В 2012 году, оформила свою дочь студентку (на тот момент 16-летнюю) , как лицо ухаживающее за нетрудоспособным гражданином или лицом старше 80 лет,
полагалась выплата в размере 1300 рублей, возможно с копейками.
Время шло, первое время я или дочь помогали в быту старикам,за что были вознаграждены вышеуказанной суммой, далее начались семейные конфликты, в виду которых бабулька от нашей помощи отказалась, насколько мне было известно, отказ от "ухаживающего лица" довольно прост, достаточно позвонить в ПФР,
на этом вся поэма могла бы закончиться. Дочь отучилась, позабыли о данном договоре да и ладно.
Спустя 6 (!!!) лет, пришло заказное письмо дочери, что всвязи с ее трудоустойством, она обязана вернуть все выплаты за переиод 12 месяце,которые ПФР выплатил, будучи неуведомленным о трудоустройстве.
Зарагнее хочу оговорится, что мы были уверены,что договор ухорда был расторгнут после семейного скандала.
Денег мы не получали , но требуют с нас, получающая сторона ( бабулька и весь ее тухум), платить отказываюются.
-
Марина ПолниковаЮрист
Ваша дочь действительно обязана была сообщить о своем трудоустройстве. Об этом прямо говорится в Постановлении Правительства РФ от 04.06.2007 N 343 (ред. от 12.07.2018) «Об осуществлении ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы (за исключением инвалидов с детства I группы), а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет»:
10. Лицо, осуществляющее уход, обязано в течение 5 дней известить орган, осуществляющий выплату пенсии, о наступлении обстоятельств, влекущих прекращение осуществления компенсационной выплаты. Извещение о наступлении указанных обстоятельств может быть представлено в форме электронного документа с использованием федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)».
я еще раз укажу, что бабулька нас уведомила о расторжении договора